据了解，该男子年仅20出头，原本满怀创业热情从事猪肉经营，但因市场波动和经营管理不善，导致生意失败，欠下巨额债务。店铺关闭后，他陷入了失业状态，家庭也无力帮助其偿还债务。面对这一困境，他向法院表达了愿意履行还款义务的意愿，但苦于缺乏还款能力。

承办法官冯书萌在深入了解案情后，认为此案虽然事实清楚、案情简单，但简单地判决并不能真正解决问题。考虑到被告熟悉猪肉生意和生猪屠宰业务，且原告公司正处于经营良好的状态，法官提出了一个创新的解决方案：让被告成为原告公司的员工，在屠宰场工作，并从其每月工资中扣除一定金额用于偿还债务。

经过反复沟通与协商，原被告双方最终达成了共识。该男子同意到原告公司的屠宰场工作，并接受从每月工资中扣除5756元用于偿还债务的安排。这一举措不仅为男子解决了就业问题，也为其偿还债务提供了一条稳定的途径。

原告公司随后向法院申请解冻了被告的支付宝及银行账户，以便其能够正常生活和工作。按照目前的扣除标准，该男子预计需要近6年的时间才能还清全部债务。

这起案件的处理方式既符合法律精神，又体现了社会公平正义和人文关怀。通过让欠款人成为公司员工打工还债的方式，不仅避免了可能引发的更多矛盾纠纷，还实现了双方利益的最大化。同时，这也为类似债务纠纷的处理提供了一种新的思路和模式。