这是广州首个国（境）外职业技能比照认定目录，标志着广州在技能人才国际化评价体系建设上取得了关键突破，进一步吸引并促进国际技能人才融入广州，为“产业第一、制造业立市”战略提供坚实支撑。

与国际接轨，激发人才新活力

《目录》纳入了来自德国、美国、英国、日本，及中国香港、中国澳门等国家和地区共13项31个模块/等级的国（境）外职业技能证书项目，这些项目将与国（境）内12个职业（工种）进行比照认定。

《实施意见》适用于持有国（境）外职业技能证书或技能类职业资格证书，且在广州市南沙区学习、就业、创业的劳动者。国（境）外职业技能比照认定的实施机构由广州市符合条件且具有南沙区考点的职业技能等级认定机构（包括用人单位、院校、社会培训评价机构）组织实施。

广州市人力资源和社会保障局下属单位市职业能力建设指导中心负责人介绍，经遴选，包括广船、广汽、艾利、莱茵等4家广州市企业自主评价单位，以及5所市属院校在内的评价机构成为比照认定实施主体，覆盖了智能制造、汽车制造、电子信息等6大市重点产业集群，实现了产业需求与技能评价的高度契合。

此外，认定对象覆盖企业职工、在校学生及社会人员等广泛群体。经比照认定的职业技能等级证书将纳入技能人才统计和享受相关待遇，为技能人才提供更多职业晋升和发展机会。

值得一提的是，为高度契合南沙区产业结构、深度满足南沙区国（境）外职业技能人才需求，优先将《广州市南沙区境外职业资格认可清单》和《广州市南沙区高精尖缺境外职业资格清单》中的涉及的技能类境外职业资格证书项目，通过比照认定程序，纳入广州市南沙区国（境）外职业技能比照认定范围，直接为南沙企业和居民提供服务。

比照认定后，员工享对应政策

“国（境）外职业技能比照认定工作具有重要意义。”广东省产教评技能生态链专家认为，实施国（境）外职业技能比照认定可为企业带来制度、岗位、待遇、品牌和发展五个方面的赋能。比照认定后，相关获证员工可以享受到与之相应的政策，进一步提升了员工的工作满意度和归属感。

广州市人力资源和社会保障局有关负责人表示，首次发布《实施意见》及《目录》，将极大促进南沙区乃至全市技能人才队伍结构的优化升级，助力企业引进和培养更多具有国际视野和竞争力的技能人才。《目录》将根据各区产业发展需求及技能人才队伍建设情况，实施动态调整机制，确保评价的时效性和针对性。