10月12日，在乌什镇燕山社区举行的“公共就业服务社区行”活动专场招聘会上，涉及销售、教师、机械维修工、文员等工种，岗位需求60人，初步达成就业意向20人。

新城社区居民艾赛提江·塞米说：“我学的是汽车维修专业，刚实习结束，在这次招聘会上，找到了一份农机维修的工作，真没有想到，这么快就找到工作了，感谢乌什县人社部门给我们安排招聘活动。”

今年以来，乌什县在公共就业服务上持续发力，健全信息归集、发布、审核机制，强化部门协作，按月摸排行业领域用工需求，按需开展求职招聘活动。推进线下求职招聘活动“进农村、进校园、进社区、进巴扎”，推行带岗下乡、巡回招聘、线上线下同步等招聘模式，有效提高招聘服务活动举办的灵活性和实用性。

亚库普江·卡迪尔是乌什镇团结社区居民，他今年4月份通过乌什县人社局组织的“招工进巴扎·岗位送上门”专场招聘活动中和乌什县燕山城乡建设发展有限公司达成就业意向。经过几个月的努力，他现在已经成为公司的业务骨干，最近又有公司给他涨了工资和待遇。

“招聘会就在‘家门口’，为我们提供了工作机会，现在我有固定的专业和收入，这个工作越干越喜欢了，我觉得自己很幸福。”亚库普江·卡迪尔说。

为进一步促进就业，乌什县采取了一系列措施抓培训提技能。针对大学毕业生、失业人员、农村转移劳动者等就业重点群体，精准提供技能培训，提升其就业再就业能力。全县开展营销员、建筑领域实用技术、纺织服装技能等免费职业技能培训。今年以来，全县开展全覆盖培训123873人次，职业技能培训471期22024人。

“接下来，我们将持续跟踪高校毕业生及未就业青年就业需求，通过为其就业创业搭平台、找路子、供信息、解难题，全力以赴帮助未就业青年及高校毕业生实现就业，为乌什经济社会高质量发展提供强有力的智力和人才保障。”乌什县公共就业服务中心主任陈慧菊说。