目录

1.2023年工作总结和2024年工作思路 3

2.2023年工作总结及2024年工作思路 10

3.街道2023年工作总结及2024年工作思路 20

4.街道2023年工作总结及2024年工作思路 31

5.区经济和信息化局2023年工作总结和2024年工作思路 34

6.区科技局2023年工作总结和2024年工作思路 41

7.区民政局2023年工作总结及2024年工作思路 50

8.区人力资源和社会保障局2023年度工作总结及2024年工作思路 60

9.区人力资源和社会保障局2023年度工作总结及2024年工作思路 65

10.区住建局2023年工作总结及2024年工作思路 70

11.市供销合作社联合社2023年工作总结和2024年工作思路 74

12.市统计局2023年工作总结和2024年工作思路 83

13.市统计局2023年工作总结及2024年工作思路 92

14.市文化和旅游局2023年工作总结和2024年工作思路 98

15.县交通运输局2023年政务公开工作总结及2024年工作思路 107

16.县统计局2023年工作总结和2024年工作思路 110

17.县应急管理局2023年工作总结及2024年工作思路 115

18.镇2023年发展服务办工作总结及2024年工作思路 127

19.镇2023年工作总结及2024年工作思路 132

20.镇2023年社会事务办工作总结及2024年工作思路 144

2023年工作总结和2024年工作思路

一、重点工作开展情况

（一）精心谋划，把准招商引资“方向盘”。一是聚焦招大引强。围绕“一大一高两新”（大生命健康、高端装备、新材料、新能源），开辟重大产业发展新赛道，集中招引链主型、旗舰型、基地型项目。全区新引进亿元以上项目36个，其中10亿元以上3个。二是聚焦产业链招商。基于产业招商地图的“智选产”应用，围绕生物医药、新能源汽车及零部件两条产业链，研究并拟定产业图谱和全景图，重点招引具有带动性、能够大规模量产的头部企业先进制造基地，进一步推动招大引强，扩大有效投资，助力构建新发展格局，做大做强我区特色产业链。三是聚焦重点区块招商。梳理整合原浙船区块、中烟西侧区块、高速出口地块、滨海新区发展备用地块等重点区块，并从地块基本情况、具备优势和招引方向三块内容进行研究分析，实现奉化招商的“知家底、晓未来、定方向”。

（二）精准发力，跑出招商引资“加速度”。一是外资攻坚补短板。高度重视区委区政府主要领导对外资工作的批示，实施周碰头、月汇报机制，逐条对照落实，全力推进外资工作。今年5月召开全区招商引资专题会议，6月起全面启动“外资攻坚月”活动，8月召开全区三季度招商引资专题会议，明确各单位季度及全年攻坚任务，通过存量挖潜、增量引进、QFLP模式探索三种方式狠抓外资指标，补足招引缺口，全力打好外资招引攻坚战。二是主动出击谋发展。区委区政府主要领导带队赴外招商，主动找项目、寻投资、谈合作，带动各地各部门外出招商，力争“周有项目、月有签约、季有落地”。今年8月，胡永光书记率队赴加拿大、墨西哥招商引资，与威灵特高端智能制造产业基地等优质外资项目进行对接洽谈。三是扩大开放强推介。立足区情，通过多轮研讨，精心编制《招商宣传册》《招商产业地图》，生动直观展现我区特色优势，为出省、跨国招商提供参考。对原浙江船厂、滨海新区备用地、中烟西侧等重点地块，策划以短视频“一地一片”方式加强针对性宣传，吸引头部链主型企业入驻。组织参加北京央企名企对接会、“产聚奉化 智汇未来”生命健康产业活动、杭商企业家走进奉化等系列活动，以活动强化宣传推介。四是驻外招商延触角。充分发挥驻外站点“前哨”作用，通过与各飞地联合共建，有效承接北上深杭蓉汉镐等地的产业外溢和人才转移。会同区委人才办调整驻外站设置，设立京津冀、长三角、粤港澳和华中四大片区，增强人员配置，提升驻外功能。五是双招双引聚人才。联合区委人才办、区人社局联合主办双招双引青创赛观摩及项目考察，共48个项目在北上深汉四地参加路演。推荐申报的4个甬江人才工程创业团队通过初审，其中2个进入终辩（谢光忠团队和叶志镇团队）；资本引才项目“超丰微纳”获宁波XX万元最高奖励。