【篇1】班子成员履行党风廉政建设责任制工作汇报

　　党风廉政建设是党的建设的重要组成部分，是新时期党的一项重大的政治任务。基层党组织同群众接触最紧密，又是党的路线方针政策的直接实施者，起到了承上启下的作用。搞好基层党风廉政建设，对于改善党群关系、干群关系，加强党的执政能力，提高党的执政地位，具有特别重要的意义。

　　作风建设永远只有进行时，没有完成日。近年来，****党委旗帜鲜明管党治党，始终把严守底线作为重要的政治任务，坚持挺纪在前，保持定力惩贪治腐，持续用力正风肃纪，全镇党风廉政建设和反腐败工作取得显著成效。

　　一、****党委党风廉政建设工作主要做法与成效

　　2019年，在县委、县政府和县纪委的正确领导下，****党委高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜，严格按照全县党风廉政建设主体责任和监督责任清单要求，全面落实管党治党政治责任，保持坚强政治定力和正风反腐高压态势，为全镇发展提供了较好的政治环境。

　　（一）筑牢思想堡垒，强化党纪意识。1.深入开展警示教育。紧扣习近平新时代中国社会主义思想的主线余次，其中党风廉政专题学习2次，充分利用党委会议、周一例会等场合，通过正反面典型教育事例，引导全体干部树牢;四个意识;、坚定;四个自信;、做到;两个坚决维护;。2.大力营造文明新风。切实加强意识形态阵地管理，未发生重大负面舆情，持续传导正能量;持续加强纪检条线宣传报道力度。

　　（二）落实一岗双责，健全廉政制度。1.层层传导，强化责任压力。严格落实;一岗双责;，成立以党委书记为组长的党风廉政建设责任制工作领导小组，逐级把主体责任分解到各部门及村组具体负责人，通过一级抓一级，一级对一级负责，实现环环相扣、级级落实。2.紧盯问题，强化专项治理。坚持以问题为导向，严格开展专项整治工作，认真开展专项治理，确保各单位办公用房整改到位。

　　（三）突出示范引领，夯实组织建设。班子成员认真落实民主集中制度、;三重一大;事项集体决策、;三个不直接分管;制度，自觉以普通党员身份参加组织生活，主动进行批评与自我批评，带头做到廉洁奉公，树立良好风气。

　　（四）严抓执纪监督，强化源头防治。对11名责任心不强、工作消极怠慢的镇村干部进行了诫勉谈话，并责令个别党员干部在全镇干部职工大会上表态发言。

　　（五）深化作风建设，持续抓细抓常。严格遵守中央、省、州县关于日常工作纪律的相关规定，不断推进作风建设常态化、长效化，针对机关和各村党员干部工作纪律问题，制定完善《****驻村工作纪律》，不断提高办事效率和服务质量，加强干部规矩意识;

　　二、存在的困难与问题

　　虽然****党委在落实党风廉政建设主体责任工作上取得一定成绩，但离上级的要求和群众的期盼仍然存在差距，主要体现在以下几个方面：一是思想认识不深。部分干部主体责任意识不强，面对违纪违规行为查处依然存在失之于软，失之于宽的问题。二是基础配置不强。虽然在专职岗位和纪检干部配备方面符合要求，但近年来纪检条线的人员不稳定，纪检专干每年都进行了更换，更换频率过快导致新进人员缺乏专业培训、业务能力不强，对纪检工作特别是纪律审查工作往往是一知半解。三是动真碰硬不足。日常审查过程依然有出现拉不下脸、下不了手的现象，存在监督违纪违法多、监督工作少，事后监督多、日常监督少等问题。

　　三、解决的意见与建议

　　（一）健全机制，压实主体责任。一是建立健全任务领办机制、督查考核机制、责任传导机制和作风建设常态化长效化机制，通过定责、明责、履责、考责、问责，抓好落实党风廉政建设主体责任每个环节，逐级排查廉政风险点。二是不断提升廉政教育广度、深度，采取集中学习和个人自学相结合，通过专题讲座、会议研讨等形式，深入学习《中国共产党廉洁自律准则》等党纪条规。三是认真落实党风廉政建设主体责任清单，认真执行述责述廉、个人重大事项报告、;三重一大;事项集体决策制度等，构建闭环式的责任运行体系。

　　（二）凝心聚力，夯实队伍建设。一是按照;德才兼备;的原则，配齐配强全镇纪检干部队伍，完善;能上能下;的约束激励机制，彻底改变占位不谋事和不敢担当的现象。二是加大教育培训力度，以建立学习型机关为目标，每周组织开展纪检监察干部研讨班，并积极选派纪检干部到县纪委机关跟班学习，参与党风政风、纪律审查、宣传教育等业务工作，进一步提高纪检干部的思想素质和政治素养。三是强化日常监管，加强纪检干部规矩意识，带头遵守各项纪律规定意识，自觉做到恪尽职守、秉公执纪，坚决守住工作底线。

　　（三）整合资源，加大查处力度。一是积极拓宽案源渠道，对群众举报和上级转办的信访案件及时排查、筛选、初核。二是突出办案重点，围绕贯彻落实八项规定，狠刹;四风;和群众反映的热点、难点问题查找案件线索，严肃查办涉及违反中央;八项;规定精神、环境保护、三资管理等违纪案件。

　　（四）惩防并举，发挥治本功能。一是强化执纪问责，定期不定期对党员干部工作纪律、到岗到位、履行职责等情况进行检查，坚持发现一起、查处一起，加大治庸治懒治散力度，严肃处理不作为、慢作为、乱作为等行为。二是坚持办案与教育相结合，加强案件通报，通过查处身边发生的典型违纪案件，及时有针对性地对党员干部进行警示教育，做到;吹风洗脑;、警钟长鸣，持续强化基层干部廉政风险防范意识。三是深化查改结合，在查办案件中不仅注重惩处个人，更进一步通过案件查处进行源头治理，消除违纪现象滋生蔓延的土壤和条件。

　　 【篇2】班子成员履行党风廉政建设责任制工作汇报

　　我校深入贯彻党的xx大精神，把落实党风廉政建设和反腐败工作作为重要任务，突出抓好行政领导干部教育、监督和廉洁自律，抓好纠正损坏群众利益不正之风的工作，抓好反腐倡廉工作体制机制创新。坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，进一步建立和完善教育、制度、监督并重的预防好惩治腐败体系。具体总结如下：

　　一、加强学习，统一思想，提高认识，构筑牢固的思想防线。

　　1.学校党支部成立了党风廉政建设领导小组，制定党风廉政建设工作计划，修订和完善学校各项管理制度，完善党内民主生活会制度。

　　2.我校按领导班子、党员、教师三个层次定期组织众位认真学习，组织校级领导带头学习实践科学发展观，认真学习中共中央颁发的《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，要求全体党员干部深刻实施《廉政准则》的重要意义、全面把握《廉政准则》的主要内容,充分认识《廉政准则》的地位作用。同时要求认真学习宣传、深刻领会精神实质，自觉约束自己的行为把握行为标准，各位党员干部要结合自己的实际工作，严格自律，做廉洁从政的表率;每位党员完成一篇高质量的心得体会，学校班子成员严格按照廉政准则进行自查。学习党的xx届四中全会的基本要求、精神实质、深刻内涵，要把党风廉政建设融入学校教学、管理、服务等各项工作之中。

　　3.学校还坚持做到每周一次行政例会、二周一次教师政治理论学习、每月一次党课、每季度一次校务公开研讨会。

　　二、大力加强学校廉洁文化建设，营造良好廉洁教育氛围。

　　我校按照市教育局党委的要求，开展廉洁文化进校园活动，把廉政教育与社会公德教育、家庭美德教育、职业道德教育结合起来，大力推进廉洁文化进学校、进课堂。

　　1.加强廉洁文化宣传，使之深入人心。学校设立了廉政文化宣传栏，选择对教职员工、学生有教育意义的内容，且定期更换;积极组织党员教师参加荆门市;廉政文化;主题班会评比，并取得了优良成绩。

　　同时，学校在教师办公室、教室、梯道等地方张贴廉政格言、修身警句等内容，让众位充分感受到廉洁文化的存在，不断提高教师的师德修养和廉洁从教意识，做到爱岗敬业、诚信服务、为人师表。在这种氛围下，我校涌现了一大批廉洁从教的青年教师。

　　2.;xxxx;、《廉洁读本》进课堂。我校在各年级，都在思品课、班团队活动中安排廉洁文化内容，把德育与遵纪守法、诚信教育结合起来，教育学生迎难而上、百折不挠，培养学生勤俭节约、艰苦奋斗的精神，培养学生树立崇高理想和高尚的道德情操。

　　3.组织党员教师和学生开展慈善捐款活动和;xx一中党员和贫困学生结对帮助活动;。

　　三、坚持校务公开制度，加强民主监督，筑牢拒腐防线。

　　公开透明，接受监督，是促进党风廉政建设的重要保证之一。

　　1.我校在校党支部的领导和监督下认真实施校务公开工作，在校内和校外多设置校务公开栏，把教职工关心的热点、难点、焦点问题，把学校的重要决策、财务收支、干部聘用(学校中层竞聘)、教职工考核奖励、职称评审、评优评先、学生管理、招生工作等内容公开，自觉接受群众的监督，增加学校管理的透明度，真正做到民主治校。

　　2.认真开好教职工代表大会，学校结合绩效工资的方案的制定和实施，多次召开教代会，在会上认真听取教职工的意见和建议，接受教工代表的评议，保证学校能够科学、合理、公平的制定学校的一系列政策。

　　3.学校领导班子成员和党员干部每学期实行述职报告制度，从德、能、勤、绩、廉等方面公开述职自己一学期来的工作，自觉接受广大教师的监督，不断规范自己的行为，严防腐败现象的滋生。

　　4.党支部、学校行政人员每周进行一次民主生活会，对一周自己所做的工作进行认真的反思和总结，并相互开展批评和自我批评，以此来不断地鞭策、激励和提高。

　　四、纠风治乱，规范财务行为，加强财务管理。

　　1.中小学校收费问题一直是社会的热点和焦点问题，它关系到千家万户的切身利益，也是教育形象良好与否的集中体现。为规范收费行为，我校校务公开栏设立固定的收费公示专栏，对收费标准进行永久性公示，并设立举报箱、公示举报电话，接受群众监督。学期中如有收费项目都发告家长书及时公告。

　　2.学校财务开支严格实行收支两条线制度，学校的各项重大开支，学校班子成员讨论，必须经教代会讨论通过，然后经学校领导集体签字后，方可执行。每学期都做好经费预算方案，期末进行财务审计，并把结果予以公示。这样，增强了学校理财的透明度，使学校有限的资金都用在为教学服务这一中心上来，提高了资金的使用效率，消除领导和群众的隔阂，消除了广大教师的疑虑，也防止了腐败现象的滋生。

　　五、廉洁自律，作好表率

　　1.学校支部认真对照学习钟教党(xx)67号文件精神，和xx办事处第十二个党风廉政建设宣传教育月活动方案，明确分工，进行宣传，开展活动，联系群众，民主监督。

　　2.支部与每一党员签干部定廉政责任书，要求每一个党员干部按照党章和条例严格地规范自己的言行，廉洁自律，在广大教职工中作好表率。严格执行《廉政准则》8个方面的52个;不准;坚决做到不以权谋私、以教谋私，不收取家长馈赠的礼金和礼品。

　　3.针对当今社会上热衷的有偿家教问题，为了防范于未然，我们首先对教师进行思想教育，打好预防针，同时在校门口张贴致家长一封公开信，明确我校在这一问题上的坚定立场，并设立举报箱和举报电话，严防教师不廉洁现象的滋生。

　　总之，我校的党风廉政建设工作在教育局党组和xx镇教育办事处党总支的正确领导下，取得了一定的成绩。今后，我校党支部全体党员干部一定要以高标准严格要求自己，廉洁自律，绝不利用职权为个人谋私利，绝不干有损于国家、集体和人民的事情，清清白白做人，堂堂正正办事，同时对社会上的各种歪风邪气，敢于反对，敢于抵制，勇当反腐倡廉排头兵，把我校的党风廉政建设工作再推上一个新的台阶。

　　 【篇3】班子成员履行党风廉政建设责任制工作汇报

　　一、工作回顾

　　2018年，我们认真贯彻落实中央关于加强党风廉政建设的指导意见，以转作风提效能为目标，以落实党组主体责任、纪检组监督责任为抓手，以规范权力运行、完善风险防控为着力点，紧紧把握党风廉政建设这个政治责任，把严肃纪律政治规矩作为重要组成部分，形成认识到位、工作到人，制约有力、管控有效，有错必纠、有责必问的责任体系，营造了风清气正的工作环境。

　　在具体工作中，我们坚持构建分责实施，齐抓共管的运行机制，明确各部门、各岗位的职责和任务，建立健全工作台账和考核机制，确保各项措施落到实处。同时，我们构建定期约谈、常态教育的约束机制，通过开展各类培训、宣传等活动，提高党员干部的思想认识和纪律观念，落实;两个责任;、加强自我约束。此外，我们还构建了定期督导、倒逼推进的落实机制，形成了对各项工作的跟踪和监督机制，对工作不到位的问题进行及时纠正和整改。同时，我们坚持层层见面、人人承诺，通过组织党员干部开展;三严三实;专题教育，以及各项承诺制度的建立，强化了责任意识和纪律意识，促进了工作的落实和推进。此外，我们还坚持风险管控、排查隐患，加强了对各类风险的分析和评估，建立了风险防控机制，保障了工作的安全和稳定。同时，我们严肃纪律、严守程序，加强对各项工作的监督和管理，对任何违反纪律和规定的行为进行严肃处理。此外，我们还扎实开展了专项整治，针对存在的问题和隐患，采取有力措施进行整改，确保工作的顺利开展。最后，我们还加强了机关党建，加强对党员干部的规范管理，营造了党建工作的氛围和气氛。

　　二、工作成效

　　经过一年的努力，我们取得了一系列显著成效。一是各项制度建设得到进一步完善，纪律和规矩得到有效落实。二是各项措施得到有效落实，工作效率和质量得到明显提高。三是各项风险得到有效管控，工作安全和稳定得到有效保障。四是机关党建得到进一步加强，党员干部的思想认识和纪律观念得到进一步提高。五是党风廉政建设得到广泛认可，在广大干部群众中形成了良好的口碑和形象。

　　三、存在问题和对策

　　尽管我们在党风廉政建设工作中取得了一定成效，但仍然存在一些问题和不足。一是一些党员干部的思想认识和纪律意识还不够牢固，需要进一步加强教育和培训。二是一些制度的执行效果还不够理想，需要进一步完善和落实。三是一些工作措施的实施效果还不够明显，需要加强监督和管理。针对以上问题，我们将进一步加强对党员干部的思想教育和纪律约束，加强制度建设和执行效果的监督和管理，加强对各项措施的实施效果的评估和监督。

　　四、展望未来

　　在未来的工作中，我们将继续坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实中央关于加强党风廉政建设的指导意见，以转作风提效能为目标，以落实党组主体责任、纪检组监督责任为抓手，以规范权力运行、完善风险防控为着力点，紧紧把握党风廉政建设这个政治责任，把严肃纪律政治规矩作为重要组成部分，进一步营造风清气正的工作环境。同时，我们将进一步加强机关党建，加强对党员干部的规范管理，提高他们的思想认识和纪律意识，推动党风廉政建设工作的深入开展。